Obtenez une commission dans le bureau de l'intercesseur

Quand nous pensons aux offices, nous pensons aux dons quintuples des apôtres, prophètes, évangélistes, pasteurs et enseignants, qui nous équipent pour le travail du ministère (voir Eph. 4:11).

Mais beaucoup pensent que les intercesseurs occupent également une fonction.

Alors que techniquement tous les chrétiens sont censés intercéder, certains sont clairement et spécifiquement doués pour l'intercession.

De cette façon, il y a un office d'intercesseur.

Chez Awakening Prayer Hubs, nous croyons en la commission d'hommes et de femmes clairement doués et fidèles dans le bureau de l'intercesseur.

 

Qu'est-ce que la mise en service ?

Parfois, les gens utilisent le mot ordination. La commission consiste à bénir une personne et à l'affirmer dans l'utilisation de ses dons donnés par Dieu. La définition actuelle de la commission est «l'octroi du pouvoir d'accomplir divers actes ou fonctions, un certificat conférant un grade et une autorité militaires ou une charge».

La mise en service comprend l'imposition des mains et la transmission. Quand je charge les gens, ils disent qu'ils ressentent une onction de prière plus forte avec une onction prophétique plus profonde, ainsi qu'une autorité apostolique-gouvernementale dans la prière et le combat spirituel.

 

Quelles sont les exigences pour la mise en service ?

1. Démontrer une passion pour la prière et le mouvement, comme en témoigne le fait d'être actif dans la prière, en publiant sur le mouvement Awakening Prayer Hubs sur les réseaux sociaux.

2. Faire preuve de persévérance et de constance dans le ministère, comme en témoignent la constance dans les réunions régionales et familiales des centres de prière d'éveil, le dépôt de rapports mensuels, l'activité dans le groupe Facebook.

3. Démontrer les valeurs fondamentales du mouvement Awakening Prayer Hubs.

4. Recommandation d'un leader régional.

5. Adhésion au mouvement Awakening Prayer Hubs en tant que hub de niveau supérieur ou équipé pendant au moins un an.

fr_FRFR